عن الخوذ البيضاء

الدفاع المدني السوري (الخوذ البيضاء) هو مبادرة مجتمعية محلية تأسست استجابةً للأزمة السورية. نحن من الشعب ولأجل الشعب، ملتزمون ببذل كل ما في وسعنا، أينما استطعنا، ولأطول فترة ممكنة لحماية المدنيين والتخفيف من معاناتهم، بغض النظر عن هويتهم أو خلفياتهم.

يضم الدفاع المدني السوري حاليًا أكثر من 3,000 متطوع وموظف يعملون من خلال مراكز مجتمعية وفرق متخصصة، بما في ذلك 39 مركزًا نسائيًا، مدعومين بمكاتب إدارية وتنسيقية داخل سوريا وخارجها.

نقدم خدمات حيوية ضمن برامج شاملة تحت ثلاثة مجالات رئيسية:

الاستجابة الطارئة: تشمل مراكز النساء، الخدمات الطبية الطارئة، عمليات البحث والإنقاذ، إطفاء الحرائق، وغيرها.

تعزيز صمود المجتمع: يشمل برامج التعافي المبكر، إزالة الألغام، التكيف مع تغير المناخ، وتمكين المجتمع المحلي.

حقوق الإنسان وبناء السلام: يتضمن جمع الأدلة والأرشفة، دعم التحقيقات وبناء القضايا، والدعوة والبحث.

جميع الخدمات التي نقدمها تلتزم بالمعايير الإنسانية الدولية، مما يضمن الحياد والاستقلالية والمساواة والنزاهة.

للمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة موقعنا: www.whitehelmets.org

نطاق العمل

يقوم مدير مشروع الأشخاص المفقودين والاستجابة الجنائية (MPFRPM) بالتخطيط والإدارة وتقييم تنفيذ مشروع "تعزيز القدرات الجنائية لتحقيق العدالة للمفقودين في سوريا" ضمن وحدة جمع الأدلة والأرشفة في برنامج العدالة والمساءلة التابع للخوذ البيضاء.

يتأكد المدير من تنفيذ المشروع وفق الأهداف والجدول الزمني والميزانية المحددة من قبل الجهة المانحة، مع توفير الدعم الفني والقيادة والتوجيه الاستراتيجي، وضمان تحقيق المخرجات بمعايير عالية، والتنسيق مع الشركاء الأساسيين وأصحاب المصلحة والجهات المانحة.

عن المشروع

يهدف هذا المشروع إلى تعزيز المساءلة وإعادة الإدماج والمصالحة في سوريا كجزء من نهج الخوذ البيضاء الشامل للتعافي وبناء السلام وتحقيق العدالة.

يسعى إلى تحقيق العدالة لأسر المفقودين من خلال تطوير القدرات الجنائية المحلية، بما يمكن من تحديد هوية المفقودين وتحليل المقابر الجماعية والسرية.

معلومات الشاغر:

مكان العمل: دمشق ، سوريا.

المدير المباشر: مدير وحدة جمع الأدلة والأرشفة

دوام كامل/ دوام جزئي: دوام كامل

المهام والمسؤوليات:

إدارة تنفيذ المشروع بكافة جوانبه، والتأكد من تحقيق الأهداف الرئيسية المحددة في مقترح المشروع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المحددة.

إعداد وتقديم التقارير السردية والمالية في المواعيد المحددة.

تحضير التقارير الشهرية والفصلية للجهات المانحة حسب المتطلبات.

بناء وتطوير علاقات رئيسية تدعم تنفيذ المشروع وتعزز تطوره بالتنسيق مع الشركاء.

ضمان تنفيذ عمليات المراجعة الدورية والتقييم والمتابعة للمشروع بانتظام.

التنسيق مع فرق العمليات لضمان تحديثات دورية وتعاون الإدارات المعنية بالمالية، اللوجستيات، والإدارة.

متابعة النفقات وإعداد تقارير التقدم، وتتبع الصرف المالي وفق أنشطة المشروع.

الإشراف على إعداد وثائق المشروع مثل السياسات، خطط العمل، المراسلات مع الجهات المانحة، وحفظ جميع الملفات ذات الصلة.

تقديم ملخصات وتقارير موجزة للشركاء والمستشارين والأطراف المعنية حول المشروع.

دعم إعداد المحتوى التدريبي وتحديد احتياجات التدريب.

متابعة إدارة المخاطر وضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة لحل المشكلات وإبلاغها.

حضور المؤتمرات والندوات والاجتماعات والتدريبات ذات الصلة.

المساهمة في أعمال وحدة جمع الأدلة والأرشفة من خلال دعم كتابة المقترحات البحثية والتقارير.

المؤهلات المطلوبة:

التعليم، الخبرة، والمهارات:

درجة البكالوريوس في القانون، العلاقات الدولية، العلوم السياسية، الطب الشرعي، علم الجريمة، الأنثروبولوجيا، علم الآثار، العلوم الاجتماعية، العلوم الإنسانية أو أي مجال ذي صلة.

خبرة لا تقل عن أربع سنوات في إدارة المشاريع متوسطة إلى كبيرة الحجم مع سجل حافل بالنجاحات.

خبرة لا تقل عن سنتين في العمل في القطاعات الإنسانية و/أو التنموية.

مهارات تحليلية قوية مع خبرة جيدة في الكتابة وإعداد التقارير.

إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

معرفة جيدة بالسياق السوري.

يفضل بشدة الخبرة في الأبحاث والتحليلات المتعلقة بالقانون وحقوق الإنسان والعدالة.

إجادة اللغة العربية .

مهارات تنظيمية قوية وانتباه شديد للتفاصيل.

القدرة على الحفاظ على مستويات عالية من السرية والمصداقية والموثوقية.

النزاهة والالتزام بقيم ومعايير الخوذ البيضاء الأخلاقية.

كيفية التقديم:

إذا كنت مهتمًا بالتقديم لهذه الوظيفة، يُرجى ملء استمارة التقديم عبر النقر على هذا  الرابط وإرفاق السيرة الذاتية ورسالة تعريفية توضح خبرتك ومدى ملاءمتك للدور واهتمامك بالمنظمة.

التنوع وضمان بيئة عمل آمنة:

يؤمن الدفاع المدني السوري بتحقيق التنوع في قوة العمل لديه، من خلال تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين من الذكور والإناث على التقدم للوظائف الشاغرة.

كما يلتزم بحماية موظفيه ومتطوعيه من أي شكل من أشكال الاستغلال أو الاعتداء الجنسي مقابل الخدمات المقدمة. بالإضافة إلى ذلك، يتحمل الموظفون مسؤولية حماية الأطفال من الأذى والانتهاك، وضمان بيئة عمل آمنة للجميع، خالية من التحرش أو سوء السلوك أو الاستغلال الذي قد يؤثر على كرامة الموظفين والمتطوعين.

ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المتقدمين المدرجين في القائمة المختصرة والذين يستوفون المؤهلات المطلوبة.