الكود: WH/VAC/SY/0033

دوام :اداري

حول الخوذ البيضاء

الخوذ البيضاء، هو مبادرة شعبية مدفوعة بالمجتمع، أنشئت استجابة للمآسي التي تعرض لها السوريين، فهي من الناس ومن أجل الناس، وملتزمة ببذل كل ما في وسعها، أينما استطاعت، ومتى استطاعت، لحماية المدنيين وتخفيف معاناتهم، بغض النظر عن هويتهم أو خلفيتهم.

جميع الأنشطة والخدمات تقدم وفقًا للمعايير الإنسانية الدولية، مع ضمان الحياد والاستقلال والمساواة وعدم التمييز.

تقدم خدمات متخصصة في برامج شاملة تحت ثلاثة خطوط عمل أساسية:

الاستجابة للطوارئ: تشمل هذه الركيزة، مراكز صحة الاسرة والنساء، وخدمات الطوارئ الطبية، وعمليات البحث والإنقاذ، ومكافحة الحرائق وغيرها من الاستجابات الطارئة والاعداد لمواجهة الكوارث والطوارئ وتقديم التوعية اللازمة.

الصمود المجتمعي: تشمل برامج التعافي المبكر، إزالة مخلفات الحرب، والتكيف مع تغير المناخ، والتوطين وتمكين المجتمع.

حقوق الإنسان وبناء السلام: تشمل جمع الارشفة وتصنيف الادلة، ودعم التحقيقات وبناء القضايا، والمناصرة والأبحاث.

الهدف من المنصب 

تهدف هذه الوظيفة إلى تنفيذ أنشطة التوعية حول مخلفات الحرب بالإضافة بالتنسيق مع قائد الفريق لتحديد خطة تنفيذ جلسات التوعية وجمع وقياس ردود فعل المستفيدين، وتعديل الخطط بناء على تغذية الراجعة من المستفيدين, ورفع تقارير التنفيذ عبر المنصة المخصصة وتنسيق الجيد مع أصحاب العلاقة.

معلومات الوظيفة 

مكان العمل: مديرية دمشق وريفها

المدير المباشر: قائد الفريق

نطاق الاشراف: لا يوجد

طبيعة الدوام: اداري

المهام والمسؤوليات

ينسق ويتعاون مع العاملين داخل القسم فيما يخص الأعمال وفقاً للتسلسل الإداري المعتمد.

يساعد في إعداد التقارير الدورية عن الأداء الوظيفي للقسم.

يشارك في الاجتماعات الداخلية التي يكلف بها.

يقدم المقترحات والمبادرات التطويرية للعمل بالقسم.

التنسيق مع أصحاب العلاقة خارج برنامج الحماية (وضمن إدارات المنظمة)

المشاركة في تخطيط وتنفيذ انشطة التوعية المتعلقة بمخلفات الحرب في مناطق العمل.

المشاركة في تطوير مواد توعوية (منشورات، ملصقات، فيديوهات، أدلة إرشادية).

التنسيق مع أصحاب العلاقة من الجهات المحلية والإعلامية لنشر رسائل التوعية بفعالية.

توصيل معلومات دقيقة حول أخطار المخلفات الحربية (مثل الألغام الأرضية، الشظايا، المتفجرات غير المنفجرة) للمستفيدين.

تقديم إرشادات واضحة حول الإجراءات الواجب اتباعها في حال اكتشاف أي عناصر مشبوهة أو أثناء التنقل في المناطق المتضررة.

التعاون مع فرق الأخرى من الدفاع المدني وباقي المنظمات لتحديد المناطق عالية المخاطر وتنسيق عمليات التوعية فيها..

تبادل المعلومات مع السلطات المحلية والمنظمات الإنسانية لتحسين خطط العمل المشتركة.

تعرف على حالات حماية للناجين من مخلفات الحرب والإحالة (إلى الخدمات ذات الصلة).

تقديم تقارير اسبوعية بشأن الأنشطة المنفذة.

الحفاظ على الملفات والسجلات وقواعد البيانات الحاسوبية والسجلات بالشكل الورقي أو في شكل إلكتروني والالتزام بمعاير العمل الاحترافية.

توثيق أفضل الممارسات، ودراسات الحالة والتعلم.

يقوم بأية مهام أخرى ترتبط بطبيعة عمل الفريق وفي مجال اختصاصه.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي

المؤهلات والمتطلبات

الرئيسية

شهادة جامعية

خبرة (3) سنوات في الاختصاص (التوعية من مخاطر الألغام والذخائر الغير متفجرة ).

المرغوب بها 

شهادة جامعية في التربية ويفضل اختصاص ارشاد نفسي

خبرة (5) سنوات في الاختصاص ( التوعية من مخاطر الألغام والذخائر الغير متفجرة ).

الكفاءات 

الأساسية والإنسانية

العمل التطوعي الجماعي

الاتصال والتواصل الفعال

التطوير والتعلم المستمر

التركيز على أصحاب المصلحة

المساءلة وحس المسؤولية

إدارة الموارد بفاعلية

إدارة المخاطر في البيئة المتغيرة والضاغطة

فهم السياقات والمبادئ والمعايير الإنسانية

التخصصية

المعرفة بمخاطر وأساليب التعامل مع المواد غير المتفجرة إدارة مخاطرها

المعرفة بالمعايير الدولية في العمل الإنساني

شهادة تدريبية بالاختصاص

أسلوب خطابي ومهارات تواصل

العمل على البرامج المكتبية الخاصة بالحاسوب

فهم السياق ضمن منطقة العمل

المعرفة بمفاهيم الأمن والسلامة

خبرة العمل على برنامج Survey 123

خبرة عمل على برنامج كوبو  

معرفة بكتابة التقارير

يؤمن الدفاع المدني السوري بتحقيق التنوع في قوة العمل لديه، وذلك عن طريق تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين من ذكور واناث للتقدم للشواغر التي يعلن عنها.

يلتزم الدفاع المدني بجميع عامليه بعدم الاستغلال والانتهاك الجنسي، مقابل الخدمات التي يقدمونها، بالإضافة لتحمل مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء وضمان بيئة آمنة لهم، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال المضايقة، أو الإيذاء، أو الاستغلال، أو سوء السلوك أثناء العمل الذي يؤدي إلى التقليل من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.   

يرجى من الراغبين بالتقدم للوظيفة تعبئة الاستمارة الإلكترونية على الرابط التالي:

apps.scdorg.com/job/ExternalApply/d3c7ba85-d3a9-4ace-b8a3-4002866c220f

ينتهي التقديم على الرابط بتاريخ 29 / 3 / 2025   .

يرجى توخي الدقة في تعبئة المعلومات المطلوبة ضمن الرابط بحيث تكون المعلومات دقيقة وصحيحة، حيث ان صحة البيانات المرسلة تقع على عاتق المرسل مع العلم أن أي خطأ أو إخفاء للمعلومات الصحيحة قد يؤدي لاستبعاد الطلب.

 يرجى العلم أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين ضمن القائمة القصيرة.